Obiectiv general

Cresterea nivelului cunostintelor, abilitatilor si competentelor, insotita de imbunatatirea adaptabilitatii si dezvoltarea competitivitatii angajatilor si managerilor la nivel firmelor romanesti din industria constructoare de masini. Pe termen lung proiectul asigura o mai buna adaptare a lucratorilor si a firmelor din industria constructoare de masini la cerintele concurentiale de pe piata europeana si internationala, legate mai ales de capacitatea de a utiliza noile tehnologii, proiectarea asistatade calculator si masinile cu comanda numerica.

Obiective specifice

1.Cresterea nivelului de formare profesionala si de competente specifice (desenare 2D, modelare 3D, managementul bazelor de date ingineresti, operare si programare masini cu comanda numerica) pentru cel putin 800 de angajati operativi din industria constructoare de masini in domeniul tehnologiilor de varf si al proceselor asistate de calculator, in conformitate cu standardele internationale in domeniu;

2. Cresterea performantelor, a productivitatii si a eficientei in cel putin 150 de firme din 6 regiuni de dezvoltare, active in industria constructoare de masini prin sprijinirea utilizarii pe scara larga a masinilor cu comanda numerica de catre personal instruit in mod corespunzator;

3. Imbunatatirea managementului a cel putin 150 de firme din industria constructoare de masini prin implementarea si insusirea cunostintelor de management de proiect si management prin proiecte de catre cel putin 300 de angajati;

4. Sprijinirea utilizarii tehnologiilor de varf in cel putin 150 de firme din industria constructoare de masini de catre cel putin 800 de angajati bine pregatiti ca premisa pentru asigurarea competitivitatii lor pe o piata europeana si internationala puternic concurentiala;

5. Facilitarea vizitelor de lucru transnationale la firme de prestigiu in domeniu pentru cel putin 100 de angajati instruiti in proiect.

Atingerea acestor obiective va conduce pe termen lung la cresterea productivitatii salariatilor, a standardului lor socio-profesional, a longevitatii lor in plan ocupational, a indicatorilor de performanta economica si financiara ai firmelor intr-un sector economic cu valoare adaugata foarte ridicata. Obiectivele proiectului au fost definite pornind de la obiectivele generale si specifice ale PND, CSNR si POS DRU 2007-2013 si ale DMI 3.2., respectiv promovarea adaptabilitatii prin sprijinirea competentei, pregatirii profesionale si adaptabilitatii fortei de munca si intreprinderilor.

Prin atingerea obiectivelor sale, proiectul contribuie la imbunatatirea competentelor de proiectare asistata de calculator (pentru 800 de persoane) si de management (pentru minim 300 de persoane), ceea ce le consolideaza statutul socio-profesional intr-un domeniu industrial de perspectiva.